5月20日下午,集團(tuán)召開“十五五”規(guī)劃評審會。集團(tuán)黨委書記、董事長李名淵主持會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理吳將及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在二十屆四中全會上關(guān)于“十五五”規(guī)劃的重要論述,結(jié)合當(dāng)前新形勢、新要求,進(jìn)一步明確了集團(tuán)“十五五”規(guī)劃的重點任務(wù)。
會議指出,一是要精準(zhǔn)布局產(chǎn)業(yè)體系,堅持并購產(chǎn)業(yè)與直接運營產(chǎn)業(yè)并重,通過產(chǎn)業(yè)并購壯大集團(tuán)整體實力,依托自主運營開展產(chǎn)業(yè)孵化與培育,雙向發(fā)力筑牢產(chǎn)業(yè)投資主業(yè)、保持發(fā)展增量,同時系統(tǒng)性培育產(chǎn)業(yè)投資、企業(yè)運營管理等專業(yè)人才,筑牢集團(tuán)發(fā)展的人才根基。二是要持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系,將健全子公司決策、運營、管理機制作為“十五五”前兩年的重點任務(wù),推動各板塊、各子公司規(guī)范化、制度化發(fā)展,集團(tuán)總部各職能部門要做好自身規(guī)劃并承擔(dān)相應(yīng)指導(dǎo)責(zé)任,賦能產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)發(fā)展。三是要聚焦激勵政策,通過科學(xué)有效的激勵方式提升企業(yè)管理水平,以契約化管理完善現(xiàn)代企業(yè)制度,更大程度激發(fā)員工投身主責(zé)主業(yè),增強干事創(chuàng)業(yè)熱情,助力集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
會議明確,規(guī)劃編制單位要充分吸收會議意見建議,抓緊修訂完善,力爭月底完成定稿。在更大范圍征求各方意見后,確保6月底正式印發(fā)實施。規(guī)劃發(fā)布后,各部門、子公司要組織宣貫學(xué)習(xí),使全體員工精準(zhǔn)把握集團(tuán)“十五五”發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)與發(fā)展方向,凝聚合力,助力集團(tuán)新一輪高質(zhì)量發(fā)展。
會上,規(guī)劃編制單位解讀了集團(tuán)“十五五”發(fā)展規(guī)劃整體內(nèi)容,集團(tuán)部門、子公司負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實際作交流發(fā)言。